日期:2012-10-22 来源:本站 供稿: 作者:管理员 类别:独立撰写
2012年10月16日,科技部人事司孙晓明副司长带队到生物中心,就事业单位分类改革的背景形势及如何加强事业单位专业化能力建设等进行调研座谈,人事司干部处韩文胜处长、机构与劳资处闫耀民处长、国外干部处汪航副处长和综合与培训处童越善副处长一同参加调研,生物中心领导班子成员和全体干部职工参加了座谈。
孙司长从科技部事业单位发展的基本情况、分类推进事业单位改革的形势和要求以及推进事业单位专业化建设的认识和考虑等三个方面介绍了我部推进事业单位专业化能力建设相关工作的情况,指出加强事业单位专业化能力建设是当前科技工作形势的需要,是科技发展趋势的需要。部党组对加强我部事业单位能力建设高度重视,对进一步优化布局,明确定位,强化职责,加强专业化干部队伍建设等提出了明确要求。围绕对事业单位分类改革的认识、我部事业单位的功能定位和发展现状、如何进一步加强专业化建设、培养领军人物、开辟干部培养渠道、建立和完善绩效考核机制、提高事业单位职工福利待遇等问题,生物中心的同志们踊跃发言,结合实际工作提出了建议和意见。
黄晶主任对人事司到生物中心调研表示欢迎,指出人事司针对事业单位分类改革工作进行宣讲和专题调研是对事业单位工作的大力支持,通过实地走访研讨,深入了解事业单位的具体情况和工作中的实际困难,加强了与事业单位的沟通交流,对于制定切实可行的科技部事业单位分类改革方案、维护事业单位广大职工的利益具有重要意义,也充分体现了人事司工作的务实精神和良好作风。黄主任提出,事业单位分类改革正在逐步走向深入,人事司高度重视我部事业单位的改革与发展,通过广泛深入的调研,制定符合科技工作新形势、紧密结合科技部事业单位工作实际与特点的改革方案,对我部事业单位在此次改革中争取主动地位并得到进一步发展将起到积极的作用。生物中心全体同志将在做好各项业务工作的同时,按照部党组和部领导关于我部事业单位发展的总体部署,按照人事司提出的建设专业化事业单位科技管理队伍的要求,不断加强队伍建设和人才培养,强化制度建设,推动科学管理,为科技部机关工作提供更强有力的支撑。
综合与监督处 供稿